# Mutuelle & santé

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Dirigeant, indépendant ou employeur : retrouvez un accompagnement coordonné pour la santé de votre équipe. Les partenaires sélectionnés étudient les garanties pendant que votre interlocuteur organise le dossier et les échanges.

UU Legal appartient à l’Union d’Amitié Eurasiatique ainsi qu’au groupe ZFKE, qui réunit notamment Zollverein et Kontinental. La centrale associe coopération, expertise et technologie pour faciliter l’accès des TPE et PME aux services professionnels.

## Identifier les personnes concernées

Nous précisons les personnes à couvrir, le budget et les priorités de votre entreprise. Les garanties déjà en place servent à préparer une étude utile, en limitant les données demandées à ce qui est nécessaire.

## Comparer des postes concrets

Hospitalisation, soins courants, optique et dentaire sont rapprochés de vos besoins. Nous préparons avec vous les questions à adresser au spécialiste pour comprendre les niveaux de couverture et le coût de l’offre.

## Préparer la mise en place

Votre interlocuteur coordonne les documents et le calendrier avec le partenaire. Pour les salariés, la mise en place peut être reliée à la paie et aux mouvements de l’équipe afin de simplifier la gestion au quotidien.

## Les bons experts. Un interlocuteur unique.

La centrale de services réunit les compétences utiles à votre entreprise : des partenaires sélectionnés pour leur expertise, des offres négociées et un interlocuteur unique. Le prestataire réalise sa mission ; nous coordonnons les échanges et assurons un contrôle qualité complémentaire.

Votre application rassemble les informations de l’entreprise, les contrats, les devis, les factures et le suivi des demandes. Les paiements et les remboursements prévus au contrat sont automatisés pour accélérer la gestion. Vous gardez la même organisation lorsque votre TPE devient une PME.

Aux protections du prestataire s’ajoute la garantie complémentaire prévue par votre contrat. En cas de difficulté, votre interlocuteur suit la prise en charge et sa résolution.

## Un exemple de besoin

Vous recrutez vos premiers salariés. Le dossier santé est préparé avec le partenaire et coordonné avec la paie. Vous suivez les pièces et les prochaines étapes depuis le même accompagnement.

## Préparer votre demande

- Public concerné par la demande
- Garanties actuellement en place
- Priorités de couverture
- Budget et calendrier envisagés

## Le cadre de votre accompagnement

Les garanties, formalités d’adhésion et dates d’effet sont définies par l’organisme et les documents contractuels.

## Partenaires et avis publics

### Orus

Assurance professionnelle. Courtier d’assurances immatriculé à l’ORIAS, travaillant avec des assureurs.

Trustpilot : 4,9/5 — 4 665 avis.

[Lire les avis Orus](https://fr.trustpilot.com/review/orus.eu)

[Informations du prestataire](https://www.orus.eu/mentions-legales)

## Questions fréquentes

### Faut-il transmettre des informations médicales au premier contact ?

Commencez par votre besoin général. Les éventuelles informations sensibles doivent suivre le circuit sécurisé indiqué par l’organisme concerné.

### Puis-je comparer avec une couverture existante ?

Oui. Le tableau de garanties et les conditions actuelles permettent de préparer une comparaison utile.

## Services associés

- [Assurances professionnelles](https://uu.legal/services/assurances/index.md)
- [Paie & équipe](https://uu.legal/services/paie/index.md)
- [Formation & compétences](https://uu.legal/services/formations/index.md)